În contextul încetării de drept a contractelor de management ale unor directori și directori adjuncți din unitățile de învățământ preuniversitar, Inspectoratul Școlar Județean Bistrița-Năsăud face o serie de precizări privind procedura legală de ocupare temporară a funcțiilor rămase vacante.
Potrivit Regulamentului de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației nr. 5726 din 6 august 2024, articolul 20 alin. (14) și (15), conducerea interimară a unităților de învățământ în care funcțiile de director devin vacante este asigurată, până la organizarea concursului, dar nu mai târziu de sfârșitul anului școlar, de cadre didactice titulare numite prin detașare în interesul învățământului, prin decizia inspectorului școlar general, cu avizul consiliului de administrație al ISJ și cu acordul scris al persoanelor desemnate.
De asemenea, legislația prevede că, anterior solicitării avizului consiliului de administrație al inspectoratului școlar, inspectorul școlar general consultă consiliul profesoral al unității de învățământ vizate.
În acest context, până la data de 15 ianuarie 2026, au avut loc consultări în 60 de unități de învățământ din județ, pentru toate cele 67 de funcții de conducere pentru care contractele de management încetează de drept, respectiv 57 de funcții de director și 10 de director adjunct. Consultările s-au desfășurat prin participarea directă la ședințele consiliilor profesorale și prin aplicarea unui chestionar anonim, în vederea colectării opțiunilor exprimate de cadrele didactice.
Conform datelor centralizate, marea majoritate a consiliilor profesorale au acordat vot de încredere cadrelor didactice care au ocupat funcțiile de conducere prin concurs și ale căror contracte de management încetează, respectiv în 65 din cele 67 de cazuri.
În ședința din data de 16 ianuarie 2026, Consiliul de Administrație al Inspectoratul Școlar Județean Bistrița-Năsăud a aprobat lista directorilor și directorilor adjuncți care vor ocupa, prin detașare în interesul învățământului, funcțiile de conducere rămase vacante, până la organizarea concursului național de ocupare a acestor funcții, dar nu mai târziu de sfârșitul anului școlar 2025–2026.
Reprezentanții ISJ Bistrița-Năsăud subliniază că întreaga procedură a fost realizată cu respectarea strictă a prevederilor legale în vigoare și a principiilor de transparență, consultare și continuitate managerială în sistemul de învățământ.
